Les 3 Clés pour devenir un bon leader !
Maîtrisez les compétences clés de cette formation
Développer une vision claire
Comprendre l’importance d’une vision claire pour diriger efficacement et développer sa propre vision pour son entreprise ou son équipe. Définir sa vision permet de prendre des décisions plus rapidement et de suivre sa stratégie.
Apprendre à communiquer efficacement
Cet objectif vise à améliorer ses capacités à communiquer efficacement avec ses équipes et en dehors. Apprenez des techniques de communication efficaces pour influencer et motiver les autres.
Développer un leadership authentique
Développer son propre style de leadership en mettant l’accent sur son authenticité. Apprendre à être conscients de ses forces et de ses faiblesses en tant que leader, et à utiliser cette connaissance pour devenir un leader plus efficace et inspirant pour ses équipes ou son entreprise.
Identifier les compétences clés dont vous avez besoin
Chaque entreprise, chaque équipe et chaque manager possède différentes caractéristiques. Identifier les compétences clés nécessaires à votre organisation pour diriger efficacement sur le long terme.
Le programme de formation détaillé
Découvrez en détail le programme pédagogique de la formation Lancer son activité sur les réseaux sociaux
Dans cette formation Boost...
Nous aborderons les points clés pour aborder pour devenir un meilleur leader chaque jour. D'abord par l'adoption d'une vision claire, d'une communication efficace, d'authenticité et d'une amélioration continue de soi-même.
Chapitre 1 : Une Vision Claire
- L’importance d’avoir une vision claire pour diriger une équipe
- Comment définir sa vision et la communiquer efficacement à son équipe
- Comment utiliser sa vision pour motiver et inspirer son équipe
Chapitre 2 : Leadership authentique
- Qu’est-ce que le leadership authentique ?
- Comment devenir un leader authentique
- Comment utiliser le leadership authentique pour créer une culture de travail positive et efficace
Chapitre 3 : Développement des compétences
- L’importance de continuer à développer ses compétences en tant que leader
- Comment identifier les compétences clés dont vous avez besoin pour diriger efficacement
- Comment mettre en place un plan de développement personnel pour améliorer ses compétences de leadership
Obtenez votre certificat de réussite
À l’issue de cette formation, vous obtiendrez votre attestation de réussite pour le suivi de votre formation. Votre centre Phineo, agréé Qualiopi avec 32/32 indicateurs, vous assure un suivi complet et efficace.
Une formation en collaboration
avec notre expert formateur
Raph Differo
Raph Differo, a démarré son parcours entrepreneurial à l'âge de 16 ans et lance sa marque de cosmétique, après ses études en esthétique médicale. À l'âge de 18 ans, il reprend une franchise américaine de produit de santé médical et développe un réseau de revente à travers les pharmacies et réseau de médecins, qu'il forme aux techniques de vente et négociation selon les modèles de l'entreprise. Après 3 ans, il développe un réseau de revente de 165 points de ventes en physique et 75 points de ventes en e-commerce et développe un CA de plusieurs millions.
Conscient de la puissance du E-commerce, il développe ses propres boutiques en ligne dans un but de revente. En parallèle, il travaille pour ASOS et Apple en manageant les équipes de vente et service client interne. Fort de cette expérience, il développe ses propres services et propose d’intervenir dans les entreprises physiques et digitales afin de partager ses expériences et de former les équipes à la vente.
Il développe un grand réseau entrepreneurial en Suisse, en France et à Dubaï et intervient dans plusieurs entreprises en tant que manager d’entreprise.
Laissons-leur la parole
Jérôme
44 ans, cuisinier/pâtissier
Valérie
44 ans, chargée d'activités
Olivier
35 ans, conducteur d'engins
Michaël
49 ans, attaché commercial
Alexandrine
42 ans, assistante maternelle
Loïc
41 ans, auto-entrepreneur
